Институт за стандардизацију БиХ објавио је методом превода друго издање босанскохерцеговачког стандарда BAS ISO 30422:2023, Управљање људским ресурсима — Учење и развој.

Стандард BAS ISO 30422:2023 дефинише смјернице за дјелотворне процесе управљања учењем и развојем на радном мјесту, као и оцјењивање истих. Ове смјернице се односе на формално и неформално учење које покрива краткорочне оперативне потребе и дугорочне потребе организације у вези с вјештинама, као и потребе за каријерним развојем и доживотним учењем радника, усклађене с контекстом и стратегијом организације. Учење и развој се састоје од планираних активности предузетих на радном мјесту у циљу повећавања људских перформанси на индивидуалном, тимском или организационом нивоу.

Принципи смјерница наведених у овом документу односе се на све раднике који имају однос с организацијом, као што су уговарачи, подуговарачи, практиканти, стажисти и волонтери када раде у име организације у некој уговорној или неуговорној улози.