Institut za standardizaciju BiH objavio je metodom prijevoda drugo izdanje bosanskohercegovačkog standarda BAS ISO 30422:2023, Upravljanje ljudskim resursima — Učenje i razvoj.

Standard BAS ISO 30422:2023 definiše smjernice za djelotvorne procese upravljanja učenjem i razvojem na radnom mjestu, kao i ocjenjivanje istih. Ove smjernice se odnose na formalno i neformalno učenje koje pokriva kratkoročne operativne potrebe i dugoročne potrebe organizacije u vezi s vještinama, kao i potrebe za karijernim razvojem i doživotnim učenjem radnika, usklađene s kontekstom i strategijom organizacije. Učenje i razvoj se sastoje od planiranih aktivnosti preduzetih na radnom mjestu u cilju povećavanja ljudskih performansi na individualnom, timskom ili organizacionom nivou.

Principi smjernica navedenih u ovom dokumentu odnose se na sve radnike koji imaju odnos s organizacijom, kao što su ugovarači, podugovarači, praktikanti, stažisti i volonteri kada rade u ime organizacije u nekoj ugovornoj ili neugovornoj ulozi.